В Сыктывдинский  районный суд

Республики Коми

Истец:______________________________

(Ф.И.О., дата и место рождения, паспортные данные (или СНИЛС, ИНН) адрес, контактный телефон)

Ответчик: _________________________

(сведения об ответчике: для гражданина – ФИО, дата и место рождения, адрес регистрации или проживания, место работы (если они известны) и один из идентификаторов (СНИЛС, ИНН, паспорт).

для организации – наименование, адрес, идентификационный номер налогоплательщика.

В случае, если истцу неизвестны дата и место рождения ответчика, один из идентификаторов ответчика, об этом указывается в исковом заявлении).

Исковое заявление о восстановлении на работе и оплате за время вынужденного  прогула

       Я работал (а) ____________________________________________________на (в)

^{(должность, выполняемая  работа)}

с ____________________ приказом  ______________ от ___________________

 ^{(число, месяц, год)                                                             (номер)                          (число, месяц, год)}

я  уволен(а) _________________________________________________________.

^{(основание  увольнения)}

Увольнение  считаю незаконным: __________________________________________

^{(указать  обстоятельства)}

С ______________________________________ я не работаю.

^{(число, месяц, год)}

В соответствии  со ст. ст. 391 – 395 Трудового кодекса Российской Федерации,

ПРОШУ:

восстановить меня  на  работе _______________________________________________

^{(должность, выполняемая  работа)}

на (в) ________________________________________________________________

^{(наименование предприятия, организации, учреждения)}

Взыскать с ______________________________________________________________

^{(наименование  предприятия, организации, учреждения)}

в мою пользу  средний заработок за время вынужденного прогула с ___________

                     ^{(число, месяц, год)}

по день восстановления на работе.

ПРИЛОЖЕНИЕ:

          1. Уведомление о вручении или иные документы, подтверждающие направление другим лицам, участвующим в деле, копий искового заявления и приложенных к нему документов, которые у других лиц, участвующих в деле, отсутствуют, в том числе в случае подачи в суд искового заявления и приложенных к нему документов посредством заполнения формы, размещенной на официальном сайте соответствующего суда в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".

          2. Документы, подтверждающие обстоятельства, на которых истец основывает свои требования (копии трудового договора, приказов о приеме на работу и увольнении, справки о тарифной ставке и среднем заработке истца и т.п.).

          3. Расчет взыскиваемой или оспариваемой денежной суммы.